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[新聞] 群創竹南廠驚傳女員工墜樓 公司證實:送
作者 justin531xx
時間 2022/04/14 22:57:01
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原文標題: 群創竹南廠驚傳女員工墜樓 公司證實:送醫不治、將提供家屬協助 原文連結: https://finance.ettoday.net/news/2229987 發布時間: 2022-04-14 20:08 原文內容: 記者吳康瑋/綜合報導 面板大廠群創光電(3481)旗下竹南T3廠於今(14)日驚傳1名女員工墜樓身亡,公司於 晚間證實消息。群創指出,公司第一時間緊急將員工送醫急救,到院前不治,目前全力配 合警方釐清事件發生狀況。 據了解,劉姓女技術員於今日下午1點左右,從廠房大樓頂樓掉落、並砸穿門口的採光罩 ,墜樓的巨大聲響嚇壞同仁,救護人車火速趕抵現場時發現,劉姓女技術員(37歲)已無 生命跡象,緊急施以CPR搶救,並送到頭份市為恭醫院急救,但該員工仍傷重不治。 消防局在今日下午1點左右,接獲民眾報案,直指位於竹南科學園區的群創 T3廠,發生墜 樓意外。群創則指出,公司第一時間便將該員工送醫急救,但仍在到院前不治,團隊將配 合警方以釐清事件發生狀況,後續以關懷相關單位員工及員工家屬為重點,並持續提供此 員工家屬相關協助。 關鍵字: 群創 ﹑ 竹南廠 ﹑ T3 心得/評論: ※必需填寫滿30字,無意義者板規處分 另一則新聞中有提到 是女技術員從廠房頂樓跳下的 原因大概是工作內容調整跟家庭因素 T3廠是尺寸比較小的面板 不知道該說啥 群創本身也出來證實了 就大概那樣 另一則新聞在此 https://reurl.cc/qO9yWy -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.209.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1649948224.A.D18.html
milkwind: 群創股價不會跌吧.... 04/14 22:57
jay17988: RAP 04/14 22:57
a0808996: 群創現在是 富士康化了嗎 04/14 22:58
milkwind: 要跳不會去海邊嗎... 04/14 22:58
nodnarb1027: 群創算海邊集團啊…真的富士康化 04/14 22:58
A816: 群創給新少但不至於苛刻員工 04/14 22:59
luche: 別亂講話 有的技術員不是錢少代表輕鬆 04/14 23:00
casio0406: 樓上不好說 04/14 23:00
slayptter: 大家好我是will 04/14 23:01
milkwind: 調工作職缺,不會離職喔~ 04/14 23:02
milkwind: 去年我認識的一個工程師也是在旅館自殺... 04/14 23:03
Tiger23: RIP 04/14 23:03
x8051rva: 股價也跳了ˇˇ 04/14 23:03
x8051rva: rip 04/14 23:03
milkwind: 也是這間,不過是借800萬給別人討不回 04/14 23:03
pisu: 有掛嗎?~~~~~~~~~~~~~~~ 04/14 23:04
NowQmmmmmmmm: 跳在公司每天陪同事公司都涼涼的 04/14 23:04
youtrue: 輪班的時候發現多一個同事 04/14 23:06
cityman9999: 其實另外一間以前也發生過 04/14 23:11
puk5438: 這個BU的大佬難搞? 04/14 23:11
fmp1234: 滿突然的 04/14 23:11
sushi11: 用生命捍衛面板三虎 04/14 23:13
leon1757tw: RIP 所以訊號來了? 04/14 23:14
sakula0616: 2F還果嘻嘻哈哈 04/14 23:14
newvote: RIP 04/14 23:17
zxcv91039: 不是黑人在RAP什麼 04/14 23:17
swanc: 唉... 04/14 23:19
joujima: 舊統寶的 04/14 23:24
loveisth520: 之前這間不是也上過新聞嗎 情殺的樣子? 04/14 23:29
milkBK: 貓貓股價QQ 04/14 23:37
chewthelife8: RIP……坦白講工作內容調整真的會突然間感覺很不能 04/14 23:39
chewthelife8: 適應 04/14 23:39
chewthelife8: 要是再來個家庭問題 壓力可想而知 04/14 23:40
Seals: 郭董你是不是有咒怨啊? 04/14 23:49
NEX4036: QQ 04/14 23:52
Assyla: 看到工作內容調整,有出社會大概就知道什麼意思 04/14 23:55
coffee112: 上次不是也有一個衝頂樓抗議的女森?忘記是哪一家的 04/14 23:56
coffee112: 了 04/14 23:56
AlarmAlarm: 出社會才懂工作調整能代表很多事 RIP 04/15 00:00
zxcv91039: 什麼意思 我單純 告訴我 04/15 00:05
hihjk: 不用下班太血汗拉 04/15 00:05
marinechen: 現在不都空頭了 再跌也差不多啦 04/15 00:28
kairiyu: 別拿人命開玩笑了 有點口德 04/15 00:33
cmy512: 被廠內誰玩到想自殺啊 04/15 00:45
eeewwweeewww: 看不懂工作調整的 過10年再來問 04/15 01:05
PaulPierce34: 很多科技廠管理很落後的,以前遇過很多工作到哭 04/15 01:18
PaulPierce34: 落後文化逼出人的黑暗面,一堆帶著怒氣跟仇恨上班 04/15 01:23
zaqpptuse: 科技廠工作內容調整真的差很多 04/15 01:24
haha7456: 這篇我是覺得Duck不必啦 04/15 01:24
PaulPierce34: 雖然是科技業,但很多情緒管理是原始人水準 04/15 01:24
PaulPierce34: 遇過導入卡內基訓練的公司,想幫大家提升表達能力 04/15 01:27
PaulPierce34: 但大部分公司都不重視這方面 04/15 01:27
GUCCI5566: 酸的人 祝你家人平安喜樂喔 04/15 02:22
purin88: 言語霸凌,同事主管挑撥離間,挑剔找麻煩,有小錯就 04/15 03:27
purin88: 死定 04/15 03:27
inconspicous: 霸凌員工比比皆是,只是大部分人會默默吞下去 04/15 03:36
lookapen: u jump 04/15 06:45
TaipeiLeo: 出社會才懂工作調整能代表很多事+1 04/15 07:19
bbinbbin: 美其名 工作調整? 04/15 07:32
Joaow: 主導”職務調整”的那些人應該開始毛起來了 04/15 07:52
a9564208: 群創去年加蠻多的阿... 04/15 08:21
coolchin: 因為情緒管理 卡內基訓練都不會在KPI內啊!! 04/15 09:04
coolchin: KPI大多是跟生產效能 成本節約 個人出勤率有關 04/15 09:05
coolchin: 了不起再加OFFICE的 5S而已~~ 04/15 09:05
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