付出時間唸書的同時勞動力的素質也上升了 考慮"成本"的同時亦應一併考慮"獲益" 公職考試競爭的結果使新一代公務人員的素質上升了 這對國家來說是一件好事才對 請問此一獲益與成本之間如何比較? 新加坡政府的公務人員據說薪水相當相當的好 加上有人指出台灣勞動力產值上升，可是工資卻下降了 這其實可以開啟另一種思路 上述事實如果為真，代表台灣勞工普遍受到不合理的低薪 要改善這種情況可以選擇提高基本工資 一方面也可以使勞工得到較合理的待遇 另方面也可以拉近勞工與公務人員之待遇 條條大路通羅馬，方法是活的! ※ 引述《cigxm (力量的來源)》之銘言： : 我把之前的推文內容 整理一下 方便板友閱讀.... : ==================我是間隔線============================== : 公務員的薪資福利越好 大家就越想當公務員... : 這樣無形中讓整個社會付出龐大的社會成本… : 所謂的社會成本指的是: 考生沒工作 所造成的勞動力損失… : 此外 本案例也是一種社會成本… : 你看才25歲 充滿未來的年輕生命 就此隕落… : 所以 我覺得公務員的薪資福利 只要比民間好一點點就好... : 不然社會所付出的社會成本太過龐大… : 而這些社會成本都是無法計算的... : 如果 高考起薪35K 普考起薪25K 初考起薪20K 的話 就能大幅減少社會成本… : 這樣才能讓真正想當公職的人做公職… : 而非考上之後變成"公職新貴" 一輩子溫飽無虞... : 我認識幾個萬年考生 花了10年以上的青春 準備公職 仍無法如願… : 10年可以賺多少錢?? 我看最少300萬以上… : 10年的青春 能有多少產值?? 起碼超過1000萬… : 這就是這位考生準備公職考試 個人及整體社會所付出的代價… : 而全國有多少考生?? : 公職的可貴之處就在於穩定… : 一份"穩定"而且"待遇不差"的工作 是當今多少台灣人的小小夢想… : 政府無能 無法把經濟搞好 以至於全民瘋國考... : 無形中付出的社會成本有多大 政府知道嗎?? : 目前最快解決這樣龐大社會成本的方式 就是調整公務員的薪資福利… : 調整公務員的薪資福利 不僅可以減少政府的人事支出 還可以提升國家的GDP… : 提升GDP 指的是 釋放萬年考生的勞動力 增加產值 促進國家經濟發展… : 公務員的老闆是人民 人民過的差 公務員最終一定無法置身事外… : 因此 未來公務員的薪資福利被調整 其實大家應該也不用太意外… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.233.11.84 因為是國考版，勞工議題就淺淺談過 只能說大家被資本主義、市場機制洗腦 優點是有效率沒錯 但忽略了資本主義的缺點:剝削勞工、貧富不均 勞工往往自廢武功，權益是爭來的 請問日本化是? ※ 編輯: ntnusleep 來自: 182.233.11.84 (09/12 19:23) ※ 編輯: ntnusleep 來自: 182.233.11.84 (09/12 19:45) 日本大阪據說之前公務員有降薪喔，很恐怖吧 ※ 編輯: ntnusleep 來自: 182.233.11.84 (09/12 19:47) ※ 編輯: ntnusleep 來自: 182.233.11.84 (09/12 19:47) 其實有些職務民間沒什麼工作機會 ※ 編輯: ntnusleep 來自: 182.233.11.84 (09/12 23:43) 有正相關吧 考試能力也算是能力的一種 當然也有目前考試無法測出的能力 考試跟能力是有相關的，如何說完全是兩回事? ※ 編輯: ntnusleep 來自: 182.233.11.84 (09/13 23:36)